Unternehmensdaten: |
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| Firmename: | Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt) | |
| Adresse: |
Wartburgstraße 41 10823 Berlin |
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| Bundesland: | Berlin | |
| Land: | Deutschland | |
| Lageplan |
Kontaktdaten: |
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| Telefon: | ||
| E-Mail: | ||
| Web: | ||
| » Daten ergänzen |
| Social-Media: |
Handelsregisterdaten: |
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| Amtsgericht: | Berlin (Charlottenburg) | |
| HR-Nummer: | HRB 266961 |
Firmendaten: |
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| Gründung: | 21.08.2024 (Neueintragung) | |
| Kapital: | 1.500,00 EUR | |
| Rechtsform | GmbH | |
| Mitarbeiter: | - | |
| Geschäftsführer: | Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände |
Firmenzweck: |
Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung.Zweck der Gesellschaft ist a) Förderung von Kunst und Kultur, b) Die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, c) Die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens, d) Die Förderung von Bildung.Die Satzungszwecke werden insbesondere durch folgende Maßnahmen erfüllt:a) zur Förderung von Kunst und Kultur: 1. Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festivals und künstlerischen Aufführungen. 2. Etablierung und Pflege digitaler Archive zur Sicherung und langfristigen Bewahrung von kulturellem Erbe (mit Fokus auf Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine), einschließlich historischer Dokumente, Kunstwerke, traditioneller Musik und literarischer Werke. Diese Maßnahme ermöglicht den Zugang zu kulturellen Ressourcen trotz der instabilen politischen Lage und des Risikos physischer Zerstörung.b) zur Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern: 1. Organisation von Workshops, Seminaren und Vorträgen zu beruflicher Weiterbildung und gesellschaftspolitischen Themen zur Stärkung der Gleichberechtigung. Zusätzlich werden Frauen in schwierigen Lebenssituationen durch Beratungsangebote und Mentoring unterstützt. 2. Schaffung und Angebot eines geschützten Raumes, in dem Frauen arbeiten, sich austauschen und frei entfalten können. Dieses Angebot soll insbesondere auch Künstlerinnen, Medien- und Kulturschaffende unterstützen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität diskriminiert wurden und ihre bisherigen Aufenthaltsländer verlassen mussten. Ziel ist es, diesen Frauen eine sichere Umgebung für ihre kreative Arbeit zu bieten. Hiermit soll auch langfristig die Rolle der Frauen im zivilgesellschaftlichen Wiederaufbau ihrer Heimatländer erhalten und gestärkt werden und einer bestehenden strukturellen Benachteiligung entgegengewirkt werden. 3. Einrichtung einer Bibliothek mit Ressourcen zu Bildung, Frauenrechten und kultureller Vielfalt.c) zur Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens: 1. Förderung von interkulturellem Austausch unter Einbeziehung aller Geschlechter durch die Organisation von Veranstaltungen wie Kunstausstellungen, Konzerten, Filmfestivals und Theateraufführungen (mit Schwerpunkt auf die Kunst und Kultur der Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine) sowie die Schaffung von Treffpunkten für kulturelle Begegnungen. 2. Etablierung von Austauschprogrammen und Förderung von internationalen Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen. 3. Organisation von interkulturellen Workshops und Seminaren zu Themen wie kultureller Vielfalt, interkultureller Kommunikation und Toleranz, um das Verständnis für unterschiedliche kulturelle Hintergründe zu vertiefen und den interkulturellen Dialog zu fördern.d) zur Förderung der Bildung: 1. Angebot und Durchführung von Sprachkursen und Weiterbildungsprogramme für alle Altersgruppen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten in bedrohten Sprachen (wie z.B. Belarussisch und Ukrainisch sowie anderen Sprachen des östlichen Europas zu verbessern und das Bewusstsein für die sprachliche Vielfalt zu stärken. Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen 2. Angebot und Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen Sensibilisierungsprogrammen, um das Bewusstsein für die Bedeutung des kulturellen Erbes, insbesondere von Ukraine, Belarus und anderen Ländern des östlichen Europas, zu stärken und die Identität, Kultur und Geschichte dieser Länder zu bewahren. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Beteiligung von Frauen an Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammen, um ihre Rolle in der Bewahrung und Förderung des kulturellen Erbes zu stärken. | |
| Schlagwörter: | Sprachkurse Interkultureller Austausch Ukraine Gleichberechtigung Digitale Archive Frauenförderung Belarus Kunst und Kultur Kulturelles Erbe |
Handelsregister-Bekanntmachungen: |
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| 21.08.2024 | Neueintragungen | |
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Unternehmensinformation der Firma
Fem.Cultural Network gUG (haftungsbeschränkt)
Die Firmenadresse lautet:
Wartburgstraße 41 10823 Berlin,
Bundesland Berlin, Deutschland
Die Firma wurde am 21.08.2024 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.
Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.
Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung.Zweck der Gesellschaft ist a) Förderung von Kunst und Kultur, b) Die Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, c) Die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens, d) Die Förderung von Bildung.Die Satzungszwecke werden insbesondere durch folgende Maßnahmen erfüllt:a) zur Förderung von Kunst und Kultur: 1. Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festivals und künstlerischen Aufführungen. 2. Etablierung und Pflege digitaler Archive zur Sicherung und langfristigen Bewahrung von kulturellem Erbe (mit Fokus auf Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine), einschließlich historischer Dokumente, Kunstwerke, traditioneller Musik und literarischer Werke. Diese Maßnahme ermöglicht den Zugang zu kulturellen Ressourcen trotz der instabilen politischen Lage und des Risikos physischer Zerstörung.b) zur Förderung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern: 1. Organisation von Workshops, Seminaren und Vorträgen zu beruflicher Weiterbildung und gesellschaftspolitischen Themen zur Stärkung der Gleichberechtigung. Zusätzlich werden Frauen in schwierigen Lebenssituationen durch Beratungsangebote und Mentoring unterstützt. 2. Schaffung und Angebot eines geschützten Raumes, in dem Frauen arbeiten, sich austauschen und frei entfalten können. Dieses Angebot soll insbesondere auch Künstlerinnen, Medien- und Kulturschaffende unterstützen, die aufgrund ihrer geschlechtlichen Identität diskriminiert wurden und ihre bisherigen Aufenthaltsländer verlassen mussten. Ziel ist es, diesen Frauen eine sichere Umgebung für ihre kreative Arbeit zu bieten. Hiermit soll auch langfristig die Rolle der Frauen im zivilgesellschaftlichen Wiederaufbau ihrer Heimatländer erhalten und gestärkt werden und einer bestehenden strukturellen Benachteiligung entgegengewirkt werden. 3. Einrichtung einer Bibliothek mit Ressourcen zu Bildung, Frauenrechten und kultureller Vielfalt.c) zur Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens: 1. Förderung von interkulturellem Austausch unter Einbeziehung aller Geschlechter durch die Organisation von Veranstaltungen wie Kunstausstellungen, Konzerten, Filmfestivals und Theateraufführungen (mit Schwerpunkt auf die Kunst und Kultur der Länder des östlichen Europas, insbesondere Belarus und Ukraine) sowie die Schaffung von Treffpunkten für kulturelle Begegnungen. 2. Etablierung von Austauschprogrammen und Förderung von internationalen Partnerschaften in Zusammenarbeit mit Organisationen, die ähnliche Ziele verfolgen. 3. Organisation von interkulturellen Workshops und Seminaren zu Themen wie kultureller Vielfalt, interkultureller Kommunikation und Toleranz, um das Verständnis für unterschiedliche kulturelle Hintergründe zu vertiefen und den interkulturellen Dialog zu fördern.d) zur Förderung der Bildung: 1. Angebot und Durchführung von Sprachkursen und Weiterbildungsprogramme für alle Altersgruppen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten in bedrohten Sprachen (wie z.B. Belarussisch und Ukrainisch sowie anderen Sprachen des östlichen Europas zu verbessern und das Bewusstsein für die sprachliche Vielfalt zu stärken. Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen 2. Angebot und Förderung von Bildungsinitiativen und kulturellen Sensibilisierungsprogrammen, um das Bewusstsein für die Bedeutung des kulturellen Erbes, insbesondere von Ukraine, Belarus und anderen Ländern des östlichen Europas, zu stärken und die Identität, Kultur und Geschichte dieser Länder zu bewahren. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Beteiligung von Frauen an Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammen, um ihre Rolle in der Bewahrung und Förderung des kulturellen Erbes zu stärken. als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.
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