Unternehmensdaten: |
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| Firmename: | GPC Global People Culture Consulting GmbH | |
| Adresse: |
Nördliche Münchner Str. 18 g 82031 Grünwald |
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| Landkreis: | Landkreis München | |
| Bundesland: | Bayern | |
| Land: | Deutschland | |
| Lageplan |
Kontaktdaten: |
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| Telefon: | ||
| E-Mail: | ||
| Web: | ||
| » Daten ergänzen |
| Social-Media: |
Handelsregisterdaten: |
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| Amtsgericht: | München | |
| HR-Nummer: | HRB 290540 |
Firmendaten: |
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| Gründung: | 31.01.2024 (Neueintragung) | |
| Kapital: | 25.000,00 EUR | |
| Rechtsform | GmbH | |
| Mitarbeiter: | - | |
| Geschäftsführer: | Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände |
Branche: |
Erbringung von sonstigen Informationsdienstleistungen | |
Firmenzweck: |
Beratung von internationalen, multilateralen und zwischenstaatlichen Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Organisations- oder Unternehmenskultur, -entwicklung und -strukturierung, sowie Personalstrategie, -gewinnung und -entwicklung durch die Gestaltung, Ausarbeitung, und Optimierung von Strategien, Richtlinien und Prozessen auf globaler Ebene. Eine Rechtsberatung ist ausgeschlossen. | |
| Schlagwörter: | Richtlinienentwicklung internationale Beratung Prozessoptimierung Strategieentwicklung Personalstrategie Unternehmenskultur Organisationsentwicklung | |
NACE-Branchencodes: |
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| 70.2 | Unternehmensberatung | |
| 70.20 | Unternehmensberatung | |
| 74.20 | Fotografie und Fotolabors | |
Handelsregister-Bekanntmachungen: |
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| 31.01.2024 | Neueintragungen | |
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Unternehmensinformation der Firma
GPC Global People Culture Consulting GmbH
Die Firmenadresse lautet:
Nördliche Münchner Str. 18 g 82031 Grünwald,
Landkreis Landkreis München, Bundesland Bayern, Deutschland
Die Firma wurde am 31.01.2024 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.
Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.
Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister Beratung von internationalen, multilateralen und zwischenstaatlichen Organisationen und Unternehmen in den Bereichen Organisations- oder Unternehmenskultur, -entwicklung und -strukturierung, sowie Personalstrategie, -gewinnung und -entwicklung durch die Gestaltung, Ausarbeitung, und Optimierung von Strategien, Richtlinien und Prozessen auf globaler Ebene. Eine Rechtsberatung ist ausgeschlossen. als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.
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