Bonität | Handelsregister |

explayn consulting GmbH

Unternehmensdaten:

Firmename: explayn consulting GmbH
Adresse:   Geschwister-Scholl-Allee 31
25524 Itzehoe
Landkreis:   Kreis Steinburg
Bundesland:   Schleswig-Holstein
Land: Deutschland
  Lageplan

Kontaktdaten:

Telefon: +49 48214094490
E-Mail: info@explayn.de
Web: www.explayn.de
Social-Media:

Handelsregisterdaten:

EU-ID: DEK1101R.HRB160979
Amtsgericht: Hamburg
HR-Nummer: HRB 160979

Firmendaten:

Gründung: 24.01.2020 (Neueintragung)
Kapital:   25.000,00 EUR
Rechtsform   GmbH
Mitarbeiter: -
Geschäftsführer: Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände

Branche:

  Unternehmensberatung

Firmenzweck:

  Gegenstand des Unternehmens ist die Begleitung von Klienten in Transformationsprozessen, die darauf ausgerichtet sind,dass die Klienten den Wert ihrer Produkte und Services maximieren und die Produkt- und Serviceentwicklung möglichsteffizient und nachhaltig ausgestaltet ist, sodass sie auf der Basis zufriedener interner und externer Stakeholder erfolgreichund proaktiv ihre Zukunft gestalten können. Ferner die Beratung sowie das Coaching und Training für Einzelpersonen,Teams, Organisationsbereiche und Organisationen (Profit und Nonprofit, branchenunabhänging, uma) aktuelle Trends, sowie neuartige Produkte und Services bestmöglich für den eigenen Kontext zu nutzen bzw. neueTrends, Produkte oder Services zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteil begründen (Innovations- undVeränderungsmanagement; experimentelle Organisationsentwicklung; (Skalierte) Agile Methoden und Frameworks);b) diejenigen Rahmenbedingungen zu schaffen, die dafür sorgen, dass das Unter-nehmen eine attraktiveArbeitgebermarke aufbaut (New Work / Personalmanagement);c) die aktuelle Ausrichtung (Purpose, Vision, Mission, Strategie, Kultur) zu überprüfen und zielorientiert anzupassen(Strategisches Management);d) fachliche, methodische und emotionale Kompetenzen aufzubauen und zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteilbegründen (Leadership und Personalentwicklungsmanagement).Dazu entwirft die Gesellschaft, gemeinsam mit den Klienten, geeignete Organisationsdesigns und gestaltet individuelleund organisationale Lernprozesse, die zur Einnahme des entwickelten Organisationsdesigns nötig sind. Zudem nutzt undentwickelt die Gesellschaft innovative, immersive Trainingsmethoden (z.B. Serious Gaming und Gamificationmethoden;kompetenzorientierte Aus- und Weiterbildung).
Schlagwörter:   Agile Methoden Strategisches Management Effizienz Nachhaltigkeit Innovationsmanagement Wertmaximierung Veränderungsmanagement Produkt- und Serviceentwicklung Transformationsprozesse

NACE-Branchencodes:

70.10 Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben

Bilanzsumme

Gewinn

Firmenadressen aus Deutschland

Aktiva — 417.053 €

Anlagevermögen 9.906 €
Umlaufvermögen 406.133 €
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 88.370 €
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks 317.762 €
Summe Aktiva 417.053 €

Passiva — 417.053 €

Eigenkapital 84.546 €
Gezeichnetes Kapital 25.000 €
nicht eingeforderte ausstehende Einlagen -12.500 €
Sonstige Gezeichnetes Kapital 37.500 €
Bilanzgewinn 72.046 €
Gewinnvortrag 52.048 €
Jahresüberschuß 19.998 €
Rückstellungen 147.938 €
Verbindlichkeiten 184.569 €
eingefordertes Kapital 12.500 €
Summe Passiva 417.053 €
Detaillierte Bilanzstruktur
Quelle: Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Finanzdaten und Jahresabschlüsse
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023

Jahresüberschuss / Gewinn (Jahreswerte):
  2023: 19.998 €  (Jahresüberschuß nach HGB)

Bilanzsumme (Jahreswerte):
  2021: 278.225 €
  2022: 335.919 €
  2023: 417.053 €

Jahresabschluss 31.12.2023
Aktiva gesamt: 417.053 €
  Anlagevermögen: 9.906 €
  Umlaufvermögen: 406.133 €
    Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände: 88.370 €
    Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks: 317.762 €

Passiva gesamt: 417.053 €
  Eigenkapital: 84.546 €
    Gezeichnetes Kapital: 25.000 €
      nicht eingeforderte ausstehende Einlagen: -12.500 €
      Sonstige Gezeichnetes Kapital: 37.500 €
    Bilanzgewinn: 72.046 €
      Gewinnvortrag: 52.048 €
      Jahresüberschuß: 19.998 €
  Rückstellungen: 147.938 €
  Verbindlichkeiten: 184.569 €
  eingefordertes Kapital: 12.500 €

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Unternehmensinformation der Firma
explayn consulting GmbH

Die Firmenadresse lautet:
Geschwister-Scholl-Allee 31 25524 Itzehoe, Landkreis Kreis Steinburg, Bundesland Schleswig-Holstein, Deutschland

Die Firma wurde am 24.01.2020 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.

Die letzte Bilanz / Jahresabschluss wurde am 10.04.2026 veröffentlicht.

Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.

Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister Gegenstand des Unternehmens ist die Begleitung von Klienten in Transformationsprozessen, die darauf ausgerichtet sind,dass die Klienten den Wert ihrer Produkte und Services maximieren und die Produkt- und Serviceentwicklung möglichsteffizient und nachhaltig ausgestaltet ist, sodass sie auf der Basis zufriedener interner und externer Stakeholder erfolgreichund proaktiv ihre Zukunft gestalten können. Ferner die Beratung sowie das Coaching und Training für Einzelpersonen,Teams, Organisationsbereiche und Organisationen (Profit und Nonprofit, branchenunabhänging, uma) aktuelle Trends, sowie neuartige Produkte und Services bestmöglich für den eigenen Kontext zu nutzen bzw. neueTrends, Produkte oder Services zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteil begründen (Innovations- undVeränderungsmanagement; experimentelle Organisationsentwicklung; (Skalierte) Agile Methoden und Frameworks);b) diejenigen Rahmenbedingungen zu schaffen, die dafür sorgen, dass das Unter-nehmen eine attraktiveArbeitgebermarke aufbaut (New Work / Personalmanagement);c) die aktuelle Ausrichtung (Purpose, Vision, Mission, Strategie, Kultur) zu überprüfen und zielorientiert anzupassen(Strategisches Management);d) fachliche, methodische und emotionale Kompetenzen aufzubauen und zu entwickeln, die einen kompetitiven Vorteilbegründen (Leadership und Personalentwicklungsmanagement).Dazu entwirft die Gesellschaft, gemeinsam mit den Klienten, geeignete Organisationsdesigns und gestaltet individuelleund organisationale Lernprozesse, die zur Einnahme des entwickelten Organisationsdesigns nötig sind. Zudem nutzt undentwickelt die Gesellschaft innovative, immersive Trainingsmethoden (z.B. Serious Gaming und Gamificationmethoden;kompetenzorientierte Aus- und Weiterbildung). als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.

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