Question 1

Was bedeuten die hier angezeigten 'Unternehmensdaten'?

Accepted Answer

Die 'Unternehmensdaten' umfassen die offizielle Firmierung Arbeitsplatzergonomie-Regele e.K., die aktuelle Adresse (Lindenstraße 10, 87600 Kaufbeuren), das Bundesland und das Land, in dem die Firma registriert ist. Diese Basisinformationen stammen direkt aus dem Handelsregister und dienen der eindeutigen Identifikation des Unternehmens.

Question 2

Welche 'Kontaktdaten' sind hier verfügbar?

Accepted Answer

Die Kontaktdaten umfassen in der Regel die Telefonnummer, die E-Mail-Adresse und die Webseite des Unternehmens. Soweit vorhanden, listen wir auch Links zu relevanten Social-Media-Profilen wie Facebook, LinkedIn, XING, Instagram oder X (ehemals Twitter) auf.

Question 3

Was sagt mir die 'HR-Nummer' und das 'Amtsgericht'?

Accepted Answer

Die HR-Nummer (Handelsregisternummer, HRA 10507) ist die eindeutige Identifikationsnummer der Firma im Handelsregister. Das Amtsgericht ist das zuständige Registergericht, bei dem die Firma eingetragen ist und ihre offiziellen Dokumente hinterlegt sind. Diese Angaben sind entscheidend für die Rechtssicherheit und die Bestellung weiterer Dokumente.

Question 4

Welche Bedeutung haben 'Gründung' und 'Rechtsform'?

Accepted Answer

Das Gründungsdatum 20.06.2018 gibt an, wann das Unternehmen offiziell gegründet oder ins Handelsregister eingetragen wurde. Die Rechtsform definiert den rechtlichen Rahmen und die Haftungsstruktur der Firma. Beide Informationen sind wichtig, um die Struktur und Historie des Unternehmens zu verstehen.

Question 5

Was finde ich unter 'Geschäftsführer'?

Accepted Answer

Unter 'Geschäftsführer' sind die Namen der aktuell vertretungsberechtigten Personen aufgeführt, die für die Leitung des Unternehmens verantwortlich sind. Diese Personen sind befugt, das Unternehmen rechtlich zu vertreten und wichtige geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Question 6

Was bedeuten 'Branche' und 'NACE-Code'?

Accepted Answer

Die Branche und der Branchentext beschreiben die primären Geschäftsfelder und Aktivitäten des Unternehmens. Die NACE-Branchencodes bieten eine standardisierte, europaweit einheitliche Klassifikation der wirtschaftlichen Tätigkeiten, die den Vergleich zwischen Unternehmen erleichtert.

Question 7

Was sind 'Handelsregister-Bekanntmachungen' und warum sind sie wichtig?

Accepted Answer

Die Handelsregister-Bekanntmachungen (z.B. Jahresabschluss hinterlegt) sind chronologische Einträge über wichtige Ereignisse und Änderungen im Leben eines Unternehmens. Sie geben Aufschluss über hinterlegte Jahresabschlüsse, Satzungsänderungen, Geschäftsführerwechsel, Kapitalerhöhungen oder Neueintragungen. Sie sind entscheidend, um die aktuelle Situation und Historie einer Firma nachzuvollziehen.

Question 8

Was ist die Sofort-Bonitätsauskunft und was enthält sie?

Accepted Answer

Die Sofort-Bonitätsauskunft der Firma Arbeitsplatzergonomie-Regele e.K. liefert Ihnen innerhalb weniger Sekunden eine kompakte Bewertung der Zahlungsfähigkeit von Arbeitsplatzergonomie-Regele e.K.. Sie enthält u. a. Credit-Score, Zahlungsverhalten, Umsatz- und Mitarbeiterklassen sowie Negativmerkmale. Preise und Umfang werden vor Abschluss klar angezeigt.

Question 9

Wie kann ich einen aktuellen Handelsregisterauszug oder weitere Dokumente bestellen?

Accepted Answer

Über den Button Handelsregister-Auszug wählen Sie zwischen einfachem Abdruck, beglaubigter Kopie, Gesellschafterliste oder Gesellschaftsvertrag. Nach Angabe Ihrer Rechnungsanschrift wird das PDF in der Regel innerhalb weniger Minuten per E-Mail bereitgestellt.

Question 10

Warum ist der zuletzt hinterlegte Jahresabschluss wichtig?

Accepted Answer

Der Jahresabschluss zeigt Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft. Gläubiger, Lieferanten und potenzielle Geschäftspartner nutzen diese Informationen, um das Risiko einer Zusammenarbeit einzuschätzen.

Question 11

Kann ich diesen Firmeneintrag korrigieren oder erweitern lassen?

Accepted Answer

Ja. Wenn Sie Inhaber oder bevollmächtigter Vertreter sind, klicken Sie auf Ist das Ihr Unternehmen? und folgen Sie dem Formular. Änderungen (z. B. neue Anschrift, Geschäftsführer oder Kontaktdaten) werden kostenlos und DSGVO-konform eingepflegt.

Question 12

Welche Datenquellen nutzen wir und warum ist das DSGVO-konform?

Accepted Answer

Alle dargestellten Informationen stammen aus öffentlichen Registern wie dem Handelsregister, Bundesanzeiger oder amtlichen Veröffentlichungen. Da sie bereits öffentlich zugänglich sind (§ 28 Abs. 2 DSGVO), dürfen sie hier angezeigt und verarbeitet werden.

Question 13

Wie verlässlich sind die Sterne-Bewertungen?

Accepted Answer

Bewertungen werden ohne Echtheitsprüfung veröffentlicht. Wir speichern IP-Adresse, Datum, Uhrzeit und Browser-Typ, nehmen jedoch keine Identitäts- oder Bonitätskontrolle vor. Die Sterne spiegeln daher ausschließlich subjektive Nutzermeinungen wider.

Unternehmensdaten:
Firmename:		Arbeitsplatzergonomie-Regele e.K.
Adresse:		Lindenstraße 10 87600 Kaufbeuren
Bundesland:		Bayern
Land:		Deutschland
		Lageplan

Kontaktdaten:
Telefon:		+4983419348794
E-Mail:		info@ae-regele.de
Web:		www.ae-regele.de

Handelsregisterdaten:
Amtsgericht:		Kempten (Allgäu)
HR-Nummer:		HRA 10507

Firmendaten:
UID-Nummer:		DE318576045
Gründung:		20.06.2018 (Neueintragung)
Rechtsform		e.K.
Mitarbeiter:		-
Geschäftsführer:		Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände

Branche:		Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie
Branchentext:		Vertrieb von Arbeitsplatzergonomie in Form von ergonomischen Arbeitsstühlen und Arbeitsplatzmatten für Sitz- und Steharbeitsplätze in der Produktion für alle Branchen, ergonomischen Bürostühlen, elektrisch höhenverstellbaren Montagetischen und der Vertrieb von Bodenmarkierungen.
Firmenzweck:		Vertrieb von Arbeitsplatzergonomie in Form von ergonomischen Arbeitsstühlen und Arbeitsplatzmatten für Sitz- und Steharbeitsplätze in der Produktion für alle Branchen, ergonomischen Bürostühlen, elektrisch höhenverstellbaren Montagetischen und der Vertrieb von Bodenmarkierungen.
Schlagwörter:		Arbeitsplatzmatten elektrisch höhenverstellbare Montagetische ergonomische Arbeitsstühle Arbeitsplatzergonomie

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Arbeitsplatzergonomie-Regele e.K.

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