Unternehmensdaten: |
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| Firmename: | Joblinge gemeinnützige AG FrankfurtRheinMain | |
| Adresse: |
Eschersheimer Landstraße 10 60322 Frankfurt am Main |
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| Bundesland: | Hessen | |
| Land: | Deutschland | |
| Lageplan |
Kontaktdaten: |
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| Telefon: | +49 69 13023915 | |
| Fax: | +49 69 13023853 | |
| E-Mail: | frankfurt@joblinge.de | |
| Web: | www.joblinge.de |
Handelsregisterdaten: |
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| EU-ID: | DEM1201.HRB90007 | |
| Amtsgericht: | Frankfurt am Main | |
| HR-Nummer: | HRB 90007 |
Firmendaten: |
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| Gründung: | 21.01.2011 (Neueintragung) | |
| Kapital: | 50.000,00 EUR | |
| Rechtsform | AG | |
| Mitarbeiter: | 201-500 | |
| Geschäftsführer: | Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände |
| Branchentext: | Sonstiger Unterricht | |
Firmenzweck: |
(1) Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist Bildung und Erziehung sowie die Jugendhilfe 1. durch Förderung der Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit (Joblinge Initiative) und 2. durch zielgerichtete Vorbereitung und Begleitung junger Menschen während der Ausbildung, um diese langfristig auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu etablieren (Basecamp) im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. (2) Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft 1. im Rahmen der Joblinge-Initiative für junge Menschen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit im Sinne des Absatzes 1 Nr. 1 - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchgeführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern und zu erhalten und diese bei der Arbeitssuche zu unterstützen, - den schrittweisen Übergang in die Arbeitswelt nach dem jeweiligen Ausbildungsstand begleitet. 2. im Rahmen des Basecamps für Auszubildende im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2 - fachliche Trainings für die Ausbildung und digitale Weiterbildungen organisiert und durchführt mit dem Ziel die Auszubildenden bei ihrer Prüfungsvorbereitung zu unterstützen sowie auf die digitale Arbeitswelt / die Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und damit unter anderem auch Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken, - verschiedene Kurse mit dem Ziel der ganzheitlichen Förderung von lebenslangem Lernen und zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden organisiert und durchführt, wie zum Beispiel Kurse zur Förderung von Bewusstsein für Umwelt, Kurse für gesellschaftliche Engagement-Möglichkeiten, Kurse in Kunst und Kultur, Kurse in gesundem Kochen und Ernährungsberatung, Kurse in Yoga/Mediation und Fitness, - fachlich qualifizierte Kursreferenten bereitstellt, deren Aufgabe es ist den Auszubildenden das Wissen und die Fertigkeiten der bestimmten Fachbereiche zu vermitteln, - Betreuung und Weiterbildung über die Lerninhalte der Ausbildung hinaus fördert, um ihnen einen erfolgreichen und perspektivreichen Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen. | |
| Schlagwörter: | Mentoring digitale Weiterbildung Coaching soziale Kompetenz Qualifizierungsprogramme Arbeitsmarktintegration Jugendhilfe Ausbildungsförderung | |
NACE-Branchencodes: |
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| 85.31 | Allgemeinbildende weiterführende Schulen | |
| 85.32 | Berufsbildende weiterführende Schulen | |
| 85.59 | Sonstiger Unterricht a. n. g. | |
Finanzdaten und Jahresabschlüsse
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2024 bis zum 31.12.2024
Jahresüberschuss / Gewinn (Jahreswerte):
2018: 4.238 €
(Jahresüberschuß nach HGB)
2019: 726 €
(Jahresüberschuß nach HGB)
2020: 1.303 €
(Jahresüberschuß nach HGB)
2021: -41.796 €
(Jahresfehlbetrag nach HGB)
2022: -34.650 €
(Jahresfehlbetrag nach HGB)
2023: 158.433 €
(Jahresüberschuß nach HGB)
2024: 47.215 €
(Jahresüberschuß nach HGB)
Bilanzsumme (Jahreswerte):
2016: 329.568 €
2017: 441.685 €
2018: 320.730 €
2019: 527.844 €
2020: 813.457 €
2021: 468.609 €
2022: 409.541 €
2023: 414.436 €
2024: 614.532 €
Jahresabschluss 31.12.2024
Aktiva gesamt: 614.532 €
Anlagevermögen: 32.223 €
Sachanlagen: 31.919 €
Umlaufvermögen: 582.309 €
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände: 314.974 €
Kassenbestand, Guthaben bei Kreditinstituten und Schecks: 267.335 €
Passiva gesamt: 614.532 €
Eigenkapital: 220.289 €
Gezeichnetes Kapital: 50.000 €
Bilanzgewinn: 47.215 €
Gewinnvortrag: 158.433 €
Jahresüberschuß: 47.215 €
Gewinn: 118.074 €
Rückstellungen: 152.197 €
Verbindlichkeiten: 223.024 €
Noch nicht verbrauchte Spendenmittel: 19.022 €
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Unternehmensinformation der Firma
Joblinge gemeinnützige AG FrankfurtRheinMain
Die Firmenadresse lautet:
Eschersheimer Landstraße 10 60322 Frankfurt am Main,
Bundesland Hessen, Deutschland
Die Firma wurde am 21.01.2011 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.
Die letzte Bilanz / Jahresabschluss wurde am 11.02.2026 veröffentlicht.
Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.
Branche:
Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister (1) Zweck des Unternehmens der Gesellschaft ist Bildung und Erziehung sowie die Jugendhilfe 1. durch Förderung der Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit (Joblinge Initiative) und 2. durch zielgerichtete Vorbereitung und Begleitung junger Menschen während der Ausbildung, um diese langfristig auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft zu etablieren (Basecamp) im Raum Frankfurt am Main und Umgebung. (2) Der Unternehmenszweck wird insbesondere verwirklicht, indem die Gesellschaft 1. im Rahmen der Joblinge-Initiative für junge Menschen ohne Ausbildungsplatz oder ohne Arbeit im Sinne des Absatzes 1 Nr. 1 - soziale Betreuung organisiert, finanziert und durchgeführt mit dem Ziel, ihre soziale Kompetenz zu stärken und ihnen Perspektiven für ein geordnetes Arbeitsleben zu vermitteln, - Coaching und Qualifizierungsprogramme organisiert und durchführt, um ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen so weit zu heben, dass sie für Beschäftigungsverhältnisse vermittelbar sind, - Mentoren bereitstellt, deren Aufgabe es ist, die Motivation der betreuten jungen Menschen zur Ausbildung und zum Eintritt in Beschäftigungsverhältnisse zu fördern und zu erhalten und diese bei der Arbeitssuche zu unterstützen, - den schrittweisen Übergang in die Arbeitswelt nach dem jeweiligen Ausbildungsstand begleitet. 2. im Rahmen des Basecamps für Auszubildende im Sinne des Absatzes 1 Nr. 2 - fachliche Trainings für die Ausbildung und digitale Weiterbildungen organisiert und durchführt mit dem Ziel die Auszubildenden bei ihrer Prüfungsvorbereitung zu unterstützen sowie auf die digitale Arbeitswelt / die Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten und damit unter anderem auch Ausbildungsabbrüchen entgegenzuwirken, - verschiedene Kurse mit dem Ziel der ganzheitlichen Förderung von lebenslangem Lernen und zur eigenen Persönlichkeitsentwicklung der Auszubildenden organisiert und durchführt, wie zum Beispiel Kurse zur Förderung von Bewusstsein für Umwelt, Kurse für gesellschaftliche Engagement-Möglichkeiten, Kurse in Kunst und Kultur, Kurse in gesundem Kochen und Ernährungsberatung, Kurse in Yoga/Mediation und Fitness, - fachlich qualifizierte Kursreferenten bereitstellt, deren Aufgabe es ist den Auszubildenden das Wissen und die Fertigkeiten der bestimmten Fachbereiche zu vermitteln, - Betreuung und Weiterbildung über die Lerninhalte der Ausbildung hinaus fördert, um ihnen einen erfolgreichen und perspektivreichen Start in ihr Berufsleben zu ermöglichen. als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.
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