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ANÜ-GmbH Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung

Unternehmensdaten:

Firmename: ANÜ-GmbH Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung
Adresse:   Burkhardt-u. Weber-Str. 57
72760 Reutlingen
Landkreis:   Landkreis Reutlingen
Bundesland:   Baden-Württemberg
Land: Deutschland
  Lageplan

Kontaktdaten:

Telefon: +49 7121 34750
E-Mail: info@mypegasus.de
Web: www.mypegasus.de
Social-Media:

Handelsregisterdaten:

Amtsgericht: Stuttgart
HR-Nummer: HRB 353089

Firmendaten:

Gründung: 02.07.1996 (Neueintragung)
Kapital:   100.000,00 EUR
Rechtsform   GmbH
Mitarbeiter: 51-200
Geschäftsführer: Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände

Branche:

  Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Firmenzweck:

  Die gewerbsmäßige Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern unter Beachtung folgender arbeitsmarktpolitisch wichtiger Kriterien: Die Gesellschaft konzentriert sich auf von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer. Durch die Aktivität soll eintretende Arbeitslosigkeit und insbesondere drohende Langzeitarbeitslosigkeit für z.B. ältere Arbeitnehmer möglichst vermieden werden. Insoweit bekennt sich die Gesellschaft zu einer Aufgabenstellung im Rahmen regionaler Strukturpolitik und präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Zu diesem Zwecke überlässt und vermittelt die Firma Arbeitnehmer an Betriebe, um ihre Wiedereingliederungschance in feste Beschäftigung zu verbessern bzw. zu erreichen. Ziel der Bemühungen ist die Übernahme der Arbeitnehmer in feste unbefristete Dauerarbeitsverhältnisse im ersten Arbeitsmarkt. Die Gesellschaft arbeitet in enger Kooperation mit der Arbeitsverwaltung und den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und sie legt Wert auf breite Unterstützung der arbeitsmarktrelevanten gesellschaftlichen Gruppen, nämlich Arbeitgeber, Gewerkschaften, öffentliche Hand sowie Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern.
Schlagwörter:   Dauerarbeitsverhältnis Erster Arbeitsmarkt Langzeitarbeitslosigkeit Wiedereingliederung Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsvermittlung

NACE-Branchencodes:

78.2 Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen
78.20 Überlassung von Arbeitskräften und sonstige Personaldienstleistungen

Bilanzsumme

Gewinn

Bilanzsumme & Gewinn im Vergleich

Bilanzsumme (linke Achse) Gewinn (rechte Achse)

Firmenadressen aus Deutschland

Aktiva — 181.218 €

Anlagevermögen 7.901 €
Sachanlagen 6.698 €
Umlaufvermögen 107.732 €
Vorräte 43.126 €
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 64.520 €
Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag (Aktivseite) 63.253 €
Summe Aktiva 181.218 €

Passiva — 181.218 €

Rückstellungen 87.224 €
Verbindlichkeiten 93.994 €
Summe Passiva 181.218 €
Detaillierte Bilanzstruktur
Quelle: Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Finanzdaten und Jahresabschlüsse
Jahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2022 bis zum 31.12.2022

Jahresüberschuss / Gewinn (Jahreswerte):
  2021: -29.192 €  (Jahresfehlbetrag nach HGB)
  2022: 103.883 €  (Jahresüberschuß nach HGB)

Bilanzsumme (Jahreswerte):
  2021: 243.616 €
  2022: 181.218 €

Jahresabschluss 31.12.2022
Aktiva gesamt: 181.218 €
  Anlagevermögen: 7.901 €
    Sachanlagen: 6.698 €
  Umlaufvermögen: 107.732 €
    Vorräte: 43.126 €
    Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände: 64.520 €
  Nicht durch Eigenkapital gedeckter Fehlbetrag (Aktivseite): 63.253 €

Passiva gesamt: 181.218 €
  Rückstellungen: 87.224 €
  Verbindlichkeiten: 93.994 €

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Unternehmensinformation der Firma
ANÜ-GmbH Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung

Die Firmenadresse lautet:
Burkhardt-u. Weber-Str. 57 72760 Reutlingen, Landkreis Landkreis Reutlingen, Bundesland Baden-Württemberg, Deutschland

Die Firma wurde am 02.07.1996 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.

Die letzte Bilanz / Jahresabschluss wurde am 31.05.2021 veröffentlicht.

Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.

Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister Die gewerbsmäßige Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern unter Beachtung folgender arbeitsmarktpolitisch wichtiger Kriterien: Die Gesellschaft konzentriert sich auf von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer. Durch die Aktivität soll eintretende Arbeitslosigkeit und insbesondere drohende Langzeitarbeitslosigkeit für z.B. ältere Arbeitnehmer möglichst vermieden werden. Insoweit bekennt sich die Gesellschaft zu einer Aufgabenstellung im Rahmen regionaler Strukturpolitik und präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit. Zu diesem Zwecke überlässt und vermittelt die Firma Arbeitnehmer an Betriebe, um ihre Wiedereingliederungschance in feste Beschäftigung zu verbessern bzw. zu erreichen. Ziel der Bemühungen ist die Übernahme der Arbeitnehmer in feste unbefristete Dauerarbeitsverhältnisse im ersten Arbeitsmarkt. Die Gesellschaft arbeitet in enger Kooperation mit der Arbeitsverwaltung und den im Betrieb vertretenen Gewerkschaften und sie legt Wert auf breite Unterstützung der arbeitsmarktrelevanten gesellschaftlichen Gruppen, nämlich Arbeitgeber, Gewerkschaften, öffentliche Hand sowie Industrie- und Handelskammern und Handwerkskammern. als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.

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