Unternehmensdaten: |
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| Firmename: | EIP Interim Management GmbH | |
| Adresse: |
Herzog-Sigmund-Str. 13 82031 Grünwald |
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| Landkreis: | Landkreis München | |
| Bundesland: | Bayern | |
| Land: | Deutschland | |
| Lageplan |
Kontaktdaten: |
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| Telefon: | ||
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| Web: | ||
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| Social-Media: |
Handelsregisterdaten: |
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| EU-ID: | DED2601V.HRB309842 | |
| Amtsgericht: | München | |
| HR-Nummer: | HRB 309842 |
Firmendaten: |
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| Gründung: | 17.02.2026 (Neueintragung) | |
| Kapital: | 25.000,00 EUR | |
| Rechtsform | GmbH | |
| Mitarbeiter: | - | |
| Geschäftsführer: | Geschäftsführer, Prokuristen, Vorstände |
Firmenzweck: |
Zurverfügungstellung, Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Managern, Führungskräften und Arbeitnehmern auf Zeit zur vorübergehenden Besetzung von Führungs-, Leitungs- und Schlüsselpositionen in Unternehmen, insbesondere im Rahmen des Interim Managements, einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Die Unterstützung von Unternehmen bei der Lösung komplexer Transformationsaufgaben, Restrukturierungen, Sanierungen sowie bei Krisen- und Sondersituationen. Die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Transformation, Restrukturierung, Turnaround und sonstigen Sondersituationen. | |
| Schlagwörter: | Transformationsaufgaben Schlüsselpositionen Restrukturierung Arbeitnehmerüberlassung Führungskräfte Interim Management |
Handelsregister-Bekanntmachungen: |
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| 17.02.2026 | Neueintragungen | |
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Unternehmensinformation der Firma
EIP Interim Management GmbH
Die Firmenadresse lautet:
Herzog-Sigmund-Str. 13 82031 Grünwald,
Landkreis Landkreis München, Bundesland Bayern, Deutschland
Die Firma wurde am 17.02.2026 gegründet bzw. in das Handelsregister eingetragen.
Die vertretungsberechtigten Personen der Geschäftsleitung (Geschäftsführer, Vorstand, Prokuristen, vertretungsberechtigte Gesellschafter) sind im aktuellen Handelsregisterauszug aufgeführt.
Als Unternehmensgegenstand ist im Handelsregister Zurverfügungstellung, Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Managern, Führungskräften und Arbeitnehmern auf Zeit zur vorübergehenden Besetzung von Führungs-, Leitungs- und Schlüsselpositionen in Unternehmen, insbesondere im Rahmen des Interim Managements, einschließlich der Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG). Die Unterstützung von Unternehmen bei der Lösung komplexer Transformationsaufgaben, Restrukturierungen, Sanierungen sowie bei Krisen- und Sondersituationen. Die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Transformation, Restrukturierung, Turnaround und sonstigen Sondersituationen. als Tätigkeitsbereich bzw. Geschäftszwecke des Unternehmens eingetragen.
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